体重計購入。 [いろいろ]
何年か前に体重計が壊れて、そのままになってました。
ちょっと乗るのも恐かったりして...
今日思い切って購入しました。
そして...
乗ってびっくり!!!
そんなになってたか〜xxx
仕事復帰1ヶ月。 [いろいろ]
仕事復帰してから1ヵ月が過ぎました。
仕事的には大分慣れてきたかなという感じです。
復帰前に散々騒いでいましたが、移動した部署はかなり居心地もよく精神的にラクです。
この部署が案外あっていれのかもしれないなと思います。
そして部署を移動して初めて気がついたのですが、
今まで人間関係などで過度に気を使っていたのだなと思いました。
今は人間関係の面でも恵まれていると思います。
仕事内容がどうのというよりも肉体的、時間の面では結構ハードだと感じています。
今は育児タイムを取らせて頂いているので労働時間が短縮されているのですが、それも7月一杯。
その後はどうなってしまうのかなとちょっと心配だったりもしてます。
みなさんのところにもなかなかお邪魔できてなく、
お邪魔してもコメントを残すことなく帰ってきてしまうことも多いですし。
コメント頂いてしっかり読まして頂いているのですが、
コメントをお返しするところまでたどりついていない現状です。
(これは言い訳です。ごめんなさい。)
長〜い目で見て頂けると、嬉しいです。
さあ!
今週もあと1日頑張ります!!!
買っちゃいました!!! [いろいろ]
ついに買っちゃいました!!!
ここに書くのは初めてですが、前々から写真のプリントがきれいに出来るプリンターが欲しいと思っていました。
我が家が今迄使っていたプリンターは6年くらい前に購入したと思います。
その当時は一応最新式で、5万円くらいしたと思います。
それが今回のはスキャナーなどもついて3万円くらい!!!
安くなりましたね〜。
デジカメで撮った写真を印刷してみると...
かなり奇麗☆
感動です!!!
写真屋さんにひけをとらないと思います。
自分を軽蔑してたのは... [いろいろ]
先日久しぶりに前の部署で一緒だったA子とランチをしました。
どうしてそういう話になったか解らないのですが...
A子「○○部(以前の部署)では、ぽっかぽかがさぼっていたと思っている人が沢山いるんだよ!!!」
私「え〜!!!そうなの!どうしてなのかな〜?」
私的には身に覚えが無い。
A子「ぽっかぽかは、いつも定時に帰宅してたじゃない。」
えっ!!!定時に帰宅しちゃいけなかったんだ。
まあこれは私事ですが、定時に帰宅しないと子供のお迎え間に合わないもの...
この件で実はかなり火曜日は落ち込んでいました。
心乱れていたと言う感じでしょうか。
それにこの話をされた時沢山言い訳を言っていた自分も嫌でした。
そんな時に読んでいた本です。
この本を読んでいて、今回の移動で自分の価値が下がったように思っていたのは自分自身なのかもしれないと思いました。
それを周りの全ての人が思っていると思い込んでいたのかもしれない。
上記のA子との会話も私の人間性を否定されたように私は感じてしまって落ち込んだりもしましたが、そういうことでもないのだと思います。
部署が移動したからって私という人間の価値には何の影響もないんですよね。
この本にはこんなことも書かれていました。
『自己蔑視に苦しむひとは他人からも軽蔑されていると思い込む。』
『失敗したあなたを責めているのは他人ではなく自分自身である』
『人間を不幸に追いやる最大のものは自分自身に対する軽蔑である』
そうこの三つ!!!
私はやってたように思います。
今回の部署移動のこと。
左遷かななんて思っていた部分を置いといて今の状況だけを見てみると...
新しい部署は結構居心地が良い☆
まだまだ私にも自由に改善出来そうなところが結構ある。
もしかすると前の部署より、やりがいがあるかも。
そして私が入社してから殆ど社内の一部でしかしていなかったことも書かれていました。
『成熟した大人は相手に自分を理解させる努力をする。』
忙しさや、「私のことなんて話してもつまんないだろう。」
なんて理由をつけてこれしてなかったように思います。
結局は逃げてたんです。
そして今回移動になった部署の人は、自分のこともよく話してくれるし、私のこともよく聞いてくれます。
そして入社して十数年ですが、あまり話したことが無かった人とも話す機会が増えました。
この移動も偶然じゃないのかもしれませんね。
仕事復帰しちゃいました〜。 [いろいろ]
明日から...
で皆さん沢山の温かいコメントありがとうございました。
励まされ、そして助けて頂きました。
本当にありがとうございます☆
とうとう6月1日より仕事復帰しました。
〜1日目〜
かなりへこんでました。
仕事内容は思った通り、と言う感じでしょうか。
やりがいと言う部分では、あまり感じないかな〜。
責任があまり無い分、気楽ではありますが...
新しい部署の直属の上司と色々話をして、
歓迎はされていないのかな〜(?)というのは感じました。
(これは私の感じ方の問題なのかもしれませんが...)
「もう、子供2人もいるんだから、家でゆっくりしたら。」
なんて冗談まじりですが言われたり...
99%冗談だとしても、その時の私には笑えなかったです(汗)
まあ会社側から見ると、出産後復帰する社員事態が私が初めて。
そして今のところ、後に続く人も無く。
どう扱って良いか?というところもあると思いますし。
やはり小さな子は突然病気に成り易いのでいつ休まれるか。
そんな不安もあるんだと思います。
それは会社としては当然だと思います。
私が一番へこんだのは...
私が元々いた部署のことです。
元々いた部署の女性で辞めた人などがいてかなり補充されていました。
何人かは契約社員から最近社員になった人。
何人かは今現在契約社員で近い内に社員になる予定の人でした。
ん〜。なんと言って良いのか...
私が勝手に思っていただけなのですが、人が足りているから元々の部署には配属されないのだと思っていました。
それが人が補充されていたり、しかも今も契約社員の人がいると聞くと、
『もう戻す気はないんだな〜。いらないってことか〜。』
なんて改めて確認してしまったようで...
「はあ〜あ。」
という感じでした。
もう1日も会社に行きたくないという気持になりました。
〜2日目〜
1日目は外出していた、もっと上の上司との面談。
また歓迎はしていないよムードの中、色々話しました。
「よっぽどのことが無い限り、辞めてくれとかそういうことは言わないから。」
って改めて言われると逆に意味深(?)
こんなことで解雇なんてことになったら、不当解雇で訴えてやる!!!と思いつつ話は進み...
私が配属された部署は、忙しい時と、手が空いてしまう時の差がはっきりしている為、
その空いた時間にスキルアップの為に、パソコン(エクセル、ワードなど)の練習をしても良いとのこと。
ラッキー!!!かも。
私が入社した10数年前って、エクセルもワードも今ほどメジャーじゃなくて、詳しくなくてもそれなりにやってこれてしまって今にいたってます。
『パソコンの勉強したいな〜。』
と常々思っていた私にはとってもありがたいお話☆
パソコンの勉強も出来て、お給料ももらえる。
お・い・し・い話ですよね〜。
それにここでパソコン勉強しとけっていうことなのかもしれないですね。
今は育児タイムを取らせてもらってるし、仕事を覚えている段階なので、手が空くという時間も少ないですが。
フルで働くようになったら、仕事を出来るだけ早く片付けて、パソコンの練習に没頭してマスターすることに今は意欲が出てきました。
そんなこんなで冷静に見てみると、今迄の部署よりストレスが少ないかなと思います。
復帰した当日、私が元々いた部署の女の子達や同期の子など何人か、新しい部署に私を訪ねてきてくれたり。
復帰の挨拶であっちこっちの部署に上司と訪問した私に、ニッコリ手を振ってくれる子もいました。
とっても嬉しく、有り難かったです♡
今回、前の部署より気楽かなと思うようになれたのも、訪ねて来てくれた同僚のお陰です。
元々の部署の先輩で、その人は今妊娠中。
今月一杯で退社してしまうのですが、
その女性が、『子供いたら前の部署より気楽かもよ。』
と一言、言ってくれました。
なるほど〜。そういう考え方もあるな〜。
とそこで初めて気づきました。
本当に有り難かったです。
そんな感じで数日間の仕事復帰の日々が過ぎていきました。
〜多分続く〜
明日から... [いろいろ]
明日からとうとう仕事復帰です。
しかし何故か実感が湧かなくて...
意気込みもあまりなく...
やっていけるんだろうか私???
ちょっと前迄は、
私には仕事を辞めて専業主婦になる、又はパートタイムで働く自由もないとか思ってました。
誰かにしてはいけませんと止められてるような気にもなっていました。
でも冷静に見てみると、その自由を奪っている人、止めている人は誰もいませんでした。
しいて言えば、私自身だけが止めているんだと思います。
私がどうしたいかしだいなんだろうな〜。
NATURAウエブモニター☆ [いろいろ]
実は、ひっそりと『NATURAウエブモニター』をやってました☆
かなりみなさんに出遅れてですが、今回はその体験レポート & 写真をご紹介したいと思います。
と言っても、写真は全くの素人。
それにレポートなんて殆ど今迄書いたことがない。
(ど・ど・どうしよう!!!)
難しいことは解りませんが、素人目からのレポートをしたいと思います〜。
フラッシュを使わなくても暗い所で撮影できるということで、全てノンフラッシュで撮影してみました。
結構暗いお店だったのですが、キレイに撮れてます。
それにノンフラッシュでの撮影なので、ガラスにフラッシュが反射する心配無し!!!
どれくらいの暗さまで大丈夫なのか試してみたくなりました。
ゴールデンウィークに夫の実家に帰った時に花火をした時の写真です。
殆ど回りには街灯などもなく、月明かりなどの自然な明かりと、花火の明るさのみの撮影です。
まだちょっとだけ周りが明るいので問題なく撮れてますね。
まだまだ大丈夫!!!
外は真っ暗だったのですが、花火を同時に沢山やっているので、花火の明かりだけでもこれだけ撮れてます。
一つの花火の明かりだけでこれだけ撮れれば凄いと私は思いました!
勿論、おひさまの下での撮影もしました。
これはお花見に行った時の写真。
光と陰がくっきり出ていてキレイだと思いませんか?
もういっちょ、ブランコです。
動きが結構出ていると思います。
フラッシュを使い忘れて写ってなかったという心配もないし、
また使わなくても大丈夫なところでAUTOでフラッシュ撮影になってしまうということもなくかなり使いやすかったです。
〜「ちょっとここはな〜。」と思ったところ。〜
・望遠ズームが欲しい。
ここ何年もズーム付きのカメラばかり使っていたからなのかもしれませんが、ズームなしはとっても不便に感じました。
アップを撮りたい時はかなり近づかないと撮れない。
子供を撮る時など特に不便を感じました。
・ファインダーが見づらい。
これは他の体験レポートを書いている方何人のところでも見かけましたが、私も感じました。
・形が...
これはかなり個人的な意見なのですが...
ちょっとゴツゴツしていて、手に馴染みにくいような...
形もイマイチ私好みではなかった。
・何処にピントがあっているか解りずらい。
これでちゃんと撮れてるのかな?と不安になることが多々ありました。
もう期間終了したのでNATURAは返却しました。
何処に出かけるのもNATURAと一緒だったのでとっても淋しいです。
そしてノンフラッシュの魅力にかなり取りつかれてます♡
最近デジカメを購入してしまったので、すぐに購入というのはちょっと厳しいですが...
欲しい〜!!!
以上レポート(?)でした。
NATURAのホームページ
http://fujifilm.jp/natura/index.html
〜ソネットブロガーの皆さんのNATURAレポートも貼らせて頂きました〜
はるまきママさん
http://blog.so-net.ne.jp/harumaki/archive/c80494
kiyoさん
http://blog.so-net.ne.jp/kiyo-tsurezure/archive/c61269
papa007_さん
http://blog.so-net.ne.jp/papasoda/archive/c53666
ゆっこさん
http://blog.so-net.ne.jp/yukko/archive/c54656
ridgeさん
http://blog.so-net.ne.jp/ridge/archive/c56373
きゃさりんさん
http://blog.so-net.ne.jp/kaochan/archive/c61528
ぱあんぱんさん
http://blog.so-net.ne.jp/moku _moku/archive/c69852
TDLの情報求む☆ [いろいろ]
木曜日か、金曜日に東京ディズニーランドに娘と2人で行こうと思っています☆
とっても楽しみです。
(娘と2人きり。しかも電車で行く。というのにはちょっと不安もありますが...)
と言っても、TDLに行くのは凄く久しぶりです。
皆さんのオススメ、アトラクション。
お得情報。
またまた楽しかった思い出。
などなど教えて頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします!!!
ではでは...
どうする???私??? [いろいろ]
仕事復帰に向けて
で書いた通り、育児休暇が1ヶ月延びて、配属先の連絡もあり。
最近はほっとしたというより、気が抜けたという状態でしょうか。
(と、これはブログ更新をさぼっていた言い訳でもあります(笑))
今思っているのは、これからのこと。
実は先日、私の今の状況は法的にはどうなのか、一応知っておきたいと思い、公的機関に相談してみました。
今の状況を話すと、
「これから色々調査などしてみないと断定はできないが、法律違反の疑いがあるように感じます。」
との回答でした。
今の所2つ考えてます。
1.この公的機関からの回答を会社側に伝え。
法律違反の疑いがあると主張する。
2. 当たらず触らず、辞める時迄ひっそり過ごす。
前にも書いたように、私は今の仕事をそう遠くない将来辞めるつもりです。
そして以前の部署にそう執着しているということでもありません。
なので当たらず触らず何もなかったように過ごす方が過ごし安いかなと思っている自分もいたりして。
でも、でもですよ。
会社自体がこういうことは法律にも触れないし、会社の決定は従業員の気持には関係なく絶対だ。
そして法律に触れるかもしれないということすら、気がついていないことが、少し引っかかってます。
効果があるかないかは解りませんが、このまま何も起こさずやり過ごしてしまったらこれからも、当たり前のように不当な人事って起こってくるのかなって?
そして会社側も、もしかしたら気がつかないままになってしまうのかも?
どうする???私???